内地黄色视频久久_国产一区白浆在线观看_欧美一区二区男人的天堂_日韩三级精品久久_69av在线播放无码_国产亚洲综合99_欧美变态调教一区二区三区_日韩近期免费高清视频_天天爽天天射天天操天天干天天爱_爱爱成人无码免费_亚洲中文日日骚_午夜电影街av在线免费观看_亚洲综合五区_天天日天天干天天干天天日_日韩AV性生活在线观看

標準綜合智能管理系統(tǒng)

標準綜合智能管理系統(tǒng)10余位工程師6年的產(chǎn)品積淀,60+政府及社團組織應(yīng)用,管理服務(wù)200000+標準信息, 近200次功能升級,4次大版本升級 貫穿標準管理各階段及環(huán)節(jié)。安全標準符合公安部二級等保技術(shù)保準。

國內(nèi)外ESG標準化進展及思考

日期:2023-02-07 09:01 來源:資源環(huán)境研究分院
分享:

        環(huán)境、社會與治理(ESG)是落實“雙碳”目標要求,推動經(jīng)濟社會綠色低碳高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展的重要抓手。ESG標準化工作作為政策落地實施和促進高標準市場體系建設(shè)的重要內(nèi)容,對建立健全ESG評估體系,促進實現(xiàn)“雙碳”目標具有重要支撐作用。

  ESG是指環(huán)境(Environmental)、社會(Social)和治理(Governance)三個名詞的首字母縮寫,是一種關(guān)注環(huán)境、社會、治理績效的投資理念,也是衡量企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營能力的一種指標,屬于廣義可持續(xù)投資的一種,也是一種新興的企業(yè)評價方式。環(huán)境(E)主要關(guān)注氣候變化、碳排放、污染排放、節(jié)能節(jié)水、資源節(jié)約、回收處置等議題;社會(S)主要關(guān)注企業(yè)文化、雇員關(guān)系、消費者關(guān)系、供應(yīng)商關(guān)系、社區(qū)關(guān)系等議題;治理(G)主要關(guān)注企業(yè)管理層和董事會是否有效經(jīng)營企業(yè)、企業(yè)激勵措施是否合理、董事會和管理團隊的多元化、合規(guī)和風(fēng)險管理、技術(shù)創(chuàng)新等議題。

  2004年,聯(lián)合國全球契約組織(UN Global Compat)首次正式提出ESG的概念。2006年,聯(lián)合國成立的責(zé)任投資原則組織(UN PRI)發(fā)布了“責(zé)任投資原則(PRI)”,在其大力推動下,ESG投資理念廣泛傳播。2015年9月,全球193個成員國在聯(lián)合國發(fā)展峰會上通過了《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》,提出涉及17個領(lǐng)域169項具體目標的可持續(xù)發(fā)展目標,旨在2015年到2030年間,以綜合方式徹底解決社會、經(jīng)濟和環(huán)境三個維度的發(fā)展問題。自此,全球越來越多的國家和投資機構(gòu)將ESG概念不斷深化,積極探索和實踐ESG投資,ESG成為全球監(jiān)管機構(gòu)以及市場各方普遍認可和共同關(guān)注的議題,并已逐漸發(fā)展完善成為一套關(guān)注企業(yè)責(zé)任、社會福祉和可持續(xù)發(fā)展的投資理念和評價標準。

  一、國際ESG標準化進展

  (一)ISO ESG戰(zhàn)略研究進展

  為加強ISO應(yīng)對氣候變化、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標與ESG國際標準的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),ISO技術(shù)管理局(TMB)于2021年9月批準成立ESG生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略咨詢組(SAG),旨在協(xié)調(diào)ISO各ESG相關(guān)技術(shù)委員會,研究提出ISO ESG戰(zhàn)略報告和工作建議。該SAG由加拿大專家擔(dān)任主席,英國和巴西專家擔(dān)任聯(lián)合主席,秘書處由英國和巴西聯(lián)合承擔(dān),成員包括TMB代表推薦的專家、ISO成員國推薦的專家以及ISO環(huán)境管理技術(shù)委員會(ISO/TC 207)等10余個相關(guān)技術(shù)委員會,ISO氣候變化協(xié)調(diào)委員會(ISO/TMBG/CCCC)、ISO合格評定委員會(ISO/CASCO)等推薦的專家近50人。經(jīng)主管部門和相關(guān)技術(shù)委員會推薦,中國標準化研究院等單位的3名中國專家加入ISO SAG_ESG,全程參與ISO ESG戰(zhàn)略咨詢報告研討和起草工作,為ISO ESG戰(zhàn)略的制定貢獻了中國智慧。

  2022年9月,ISO/TMB批準ISO SAG_ESG升級為環(huán)境社會治理協(xié)調(diào)委員會(ESG CC),旨在從整體上推進ISO ESG戰(zhàn)略實施,以避免當前國際零散混亂的ESG格局加劇市場失序,以及“漂綠”等現(xiàn)象。受相關(guān)技術(shù)委員會主席指派,我院專家已正式加入ESG CC,以期繼續(xù)為ISO ESG戰(zhàn)略實施及相關(guān)標準研制做出貢獻。

  ISO ESG戰(zhàn)略咨詢報告,從戰(zhàn)略分析的角度分析了當前以可持續(xù)發(fā)展為總體目標的報告框架和主要關(guān)注ESG對企業(yè)價值構(gòu)成的風(fēng)險的ESG報告框架的區(qū)別,如表1所示。

表1 現(xiàn)有ESG報告框架對比分析

現(xiàn)有ESG報告框架

關(guān)注類型

“可持續(xù)發(fā)展”

“ESG”

標準制定者

  自然相關(guān)財務(wù)信息披露工作小組(TNFD)、全球報告倡議組織(GRI)、歐盟《公司可持續(xù)發(fā)展報告指令》(CSRD)/《非財務(wù)報告指令》(NFRD)

  氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組(TCFD)、國際可持續(xù)發(fā)展標準理事會(ISSB)、美國證券交易委員會(SEC)

關(guān)注重點

  為多方利益相關(guān)方受眾設(shè)計的框架,目的是明晰各方權(quán)責(zé)和促進可持續(xù)發(fā)展。

  為投資者受眾設(shè)計的框架,旨在將環(huán)境、社會和治理問題作為財務(wù)回報或“企業(yè)價值”的風(fēng)險進行管理。

  此外,ISO ESG戰(zhàn)略報告還重點識別分析了ISO當前與ESG最為相關(guān)的技術(shù)委員會(TC/SC),包括ISO環(huán)境管理技術(shù)委員會(ISO/TC 207)、ISO能源管理與能源節(jié)約技術(shù)委員會(ISO/TC 301)、ISO水回用技術(shù)委員會(ISO/TC 282)、ISO循環(huán)經(jīng)濟技術(shù)委員會(ISO/TC 323)、ISO組織治理技術(shù)委員會(ISO/TC 309)、ISO可持續(xù)金融技術(shù)委員會(ISO/TC 322)、ISO人力資源管理技術(shù)委員會(ISO/TC 260)、ISO職業(yè)健康安全技術(shù)委員會(ISO/TC 283)等。并對上述與ESG相關(guān)的技術(shù)委員會制定發(fā)布的標準進行了初步梳理,共計527項ESG相關(guān)標準。

  為了幫助制定ESG利益相關(guān)方參與戰(zhàn)略,ESG-SAG發(fā)布了一份調(diào)查問卷,以便更好地了解ESG利益相關(guān)方組成,以及他們對ESG的總體看法和期望。ESG-SAG識別的ESG生態(tài)系統(tǒng)中的關(guān)鍵利益相關(guān)方包括:

  ——投資者(機構(gòu)、聯(lián)盟):大投資者和投資基金越來越期望他們投資的組織報告ESG因素。

  ——廣義的聯(lián)盟和組織:更廣泛的關(guān)注ESG的團體建立起的聯(lián)盟,促進ESG的自愿承諾與披露。

  ——ESG報告框架制定者:各種制定了ESG披露報告指標體系的組織。

  ——標準制定者:通過制定標準,將ESG報告框架具象化,變得更加規(guī)范和詳細。

  ——鑒證機構(gòu):ESG報告需要由獨立的第三方(例如四大會計師事務(wù)所等)進行審計和認證。

  ——數(shù)據(jù)提供者:投資者和基金經(jīng)理通常依賴第三方數(shù)據(jù)提供者收集和匯編ESG數(shù)據(jù)。

  ——政府和監(jiān)管機構(gòu):政府、金融監(jiān)管機構(gòu)越來越多地要求其管理對象披露ESG信息。

  考慮到利益相關(guān)方需求,ESG-SAG戰(zhàn)略報告還提出ISO應(yīng)通過其現(xiàn)有的標準和工具來支撐ESG工作的開展,包括:利用現(xiàn)有標準及制定新標準,幫助利益相關(guān)方滿足現(xiàn)有ESG報告框架的要求;開發(fā)一個涵蓋廣泛的 ESG 用戶需求的一站式服務(wù)平臺,提供政策、標準和驗證工具包,制定ESG“路線圖”,幫助企業(yè)和組織的高級管理層建立其ESG報告體系;聯(lián)合ISO/CASCO合格評定工具箱一起宣傳推廣,為ESG信息的測量、報告、監(jiān)控、驗證提供保障等。

  (二)ISO ESG相關(guān)標準化進展

  環(huán)境、社會和治理(ESG)相關(guān)標準化活動歷來是ISO的重點研究領(lǐng)域,截至目前,ISO已制定發(fā)布環(huán)境管理、溫室氣體管理、能源管理、社會責(zé)任、組織治理、綠色可持續(xù)金融等百余項與ESG直接相關(guān)的國際標準,其中以環(huán)境管理、溫室氣體管理、能源管理等環(huán)境維度標準數(shù)量最多。涉及ISO環(huán)境管理(ISO/TC 207)、ISO能源管理與能源節(jié)約技術(shù)委員會(ISO/TC 301)、ISO可持續(xù)金融技術(shù)委員會(ISO/TC 322)、ISO水回用技術(shù)委員會(ISO/TC 282)、ISO循環(huán)經(jīng)濟技術(shù)委員會(ISO/TC 323)、ISO組織治理技術(shù)委員會(ISO/TC 309)等10余個與ESG相關(guān)的技術(shù)委員會。

  ISO/TC 207是ISO專門負責(zé)制定環(huán)境領(lǐng)域國際標準的技術(shù)委員會,是ISO最為活躍的技術(shù)委員會之一,已制定和在研近80項國際標準。近年來,ISO/TC 207及其分技術(shù)委員會紛紛調(diào)整工作范圍,納入了可持續(xù)和ESG相關(guān)內(nèi)容,加快研究制定ESG相關(guān)標準。近期,澳大利亞和德國已向ISO/TC207/SC2(環(huán)境審計和環(huán)境相關(guān)調(diào)查分技術(shù)委員會)提出兩項ESG國際標準提案,內(nèi)容涉及ESG等可持續(xù)信息驗證原則和要求、驗證過程要求等。該兩項國際標準提案目前處于NWIP投票階段,已得到技術(shù)委員會成員國的普遍支持,擬成立ISO/TC207/SC2和ISO/CASCO聯(lián)合工作組,負責(zé)組織該兩項國際標準的制定。

  與ESG相關(guān)的ISO國際標準的制定為企業(yè)在環(huán)境、社會、治理等方面的管理實踐和持續(xù)改進提供重要的標準化技術(shù)支撐,也為未來制定整合統(tǒng)一的ISO ESG國際標準奠定了基礎(chǔ)。

  (三)國際機構(gòu)ESG工作進展

  1.ESG信息披露框架與報告方面

  全球報告倡議組織(GRI)、氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組(TCFD)、可持續(xù)發(fā)展會計準則委員會(SASB)、國際可持續(xù)發(fā)展標準理事會(ISSB)等國際機構(gòu),歐盟理事會、美國證券交易委員會(SEC)等區(qū)域和國家也先后制定了一些ESG信息披露框架與報告相關(guān)標準規(guī)范。如:ISSB正在制定的《可持續(xù)發(fā)展相關(guān)財務(wù)信息披露的一般要求》和《氣候變化相關(guān)披露準則》,歐洲理事會于2022年11月28日通過的《公司可持續(xù)發(fā)展報告指令》(CSRD),SEC發(fā)布的《面向投資者的氣候相關(guān)信息披露的提升和標準化》提案等。

  但是相關(guān)標準規(guī)范的信息披露原則和技術(shù)內(nèi)容不統(tǒng)一,可比性和相關(guān)性有待提升,例如:ISSB制定的國際可持續(xù)披露準則(ISDS)將氣候相關(guān)披露作為優(yōu)先制定的議題,SEC信息披露規(guī)則僅關(guān)注氣候相關(guān)披露,而歐盟CSRD涉及多項可持續(xù)議題。ISDS和SEC遵循“單一重要性”原則,即從對自身財務(wù)的影響考慮;而歐盟CSDR遵循“雙重重要性”原則,要求企業(yè)在ESG信息披露時既要考慮對價值創(chuàng)造產(chǎn)生影響的可持續(xù)發(fā)展事項,也要考慮主體對環(huán)境社會產(chǎn)生重大影響的可持續(xù)發(fā)展事項。同時,上述標準規(guī)范普遍缺乏對鄉(xiāng)村振興、共同富裕、應(yīng)對重大公共衛(wèi)生事件等中國可持續(xù)發(fā)展議題內(nèi)涵的理解,部分指標和評價方法不適用于中國國情。例如:標準規(guī)范中經(jīng)常提及的“社會公平”這個社會議題要素,在不同發(fā)展階段的經(jīng)濟體對其賦予的內(nèi)涵可能就存在較大差異:在發(fā)展中國家,消除貧困可能是實現(xiàn)社會公平的重點;而在發(fā)達經(jīng)濟體,則會更關(guān)注階層分化和財富分配的兩極化。

  2.ESG評價評級方面

  目前,全球已有600多家ESG評級機構(gòu)開展企業(yè)ESG評價工作,由于各家評價機構(gòu)對ESG的理解和出發(fā)點、落腳點不同,各自的評價指標體系、評價方法和權(quán)重設(shè)置存在明顯差異,評價結(jié)果難以達成共識。以國際影響力較大的幾家ESG評價機構(gòu)為例:明晟(MSCI)ESG評級內(nèi)容主要由環(huán)境、社會及管治三個主要層面構(gòu)成,涵蓋10個議題和37個核心指標,重點關(guān)注企業(yè)ESG風(fēng)險和機遇管理,評價等級與業(yè)內(nèi)同行的標準和績效有關(guān)。晨星(Sustainalytics)的評估體系從ESG風(fēng)險角度出發(fā),根據(jù)企業(yè)ESG表現(xiàn)進行風(fēng)險評估,按照企業(yè)ESG風(fēng)險得分劃分風(fēng)險等級。標普的CSA評價指標體系主要涉及環(huán)境、社會和經(jīng)濟三個層面,每年定期邀請目標企業(yè)填寫問卷,結(jié)合公開渠道信息,對企業(yè)的600余個環(huán)境、社會和經(jīng)濟指標進行評分,并根據(jù)行業(yè)特性對各項分數(shù)按照權(quán)重進行調(diào)整得出最終得分。據(jù)新浪財經(jīng)對MSCI、FTSE Russell、Sustainalytics、華證、商道融綠、社會價值投資聯(lián)盟、萬得等7家國內(nèi)外ESG評價機構(gòu)的評價指標體系相關(guān)性的研究,兩兩機構(gòu)的評級相關(guān)性在-0.09至0.62之間不等,相關(guān)性中位數(shù)為0.24。

  二、我國ESG標準化研究進展

  (一)ESG標準體系框架研究

  ESG標準的制定實施廣泛涉及政府部門、金融機構(gòu)、交易所、研究機構(gòu)、實體企業(yè)、第三方評估機構(gòu)等相關(guān)單位,涵蓋環(huán)境管理、氣候變化、能源節(jié)約、社會責(zé)任、企業(yè)治理、綠色和可持續(xù)金融等多個技術(shù)領(lǐng)域,是一項十分復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程。為了全面、系統(tǒng)、有效規(guī)劃ESG標準化的全局工作,指導(dǎo)ESG標準化工作有重點、分步驟、系統(tǒng)性地開展,我院以目標和問題為導(dǎo)向,初步構(gòu)建了ESG標準體系框架(如圖1所示),主要包括基礎(chǔ)通用標準子體系、規(guī)劃建設(shè)標準子體系、分析評估標準子體系、風(fēng)險與機遇管理標準子體系和ESG投融資標準子體系等5個部分,將支撐鋼鐵、石化、建材、電力、民航等重點行業(yè)和領(lǐng)域推進ESG工作,面向企業(yè)和項目兩個層面的應(yīng)用對象,充分考慮其行業(yè)、屬性、規(guī)模、類別等區(qū)別和特點,實現(xiàn)各類標準的協(xié)調(diào)配合。

  

  圖1 ESG標準體系框架

  基于環(huán)境社會治理(ESG)標準體系框架,本著“共性先立、急用現(xiàn)行”的原則,我院在國家發(fā)展改革委、國務(wù)院國資委等主管部門的支持和指導(dǎo)下,針對目前各方對統(tǒng)一ESG標準的需求,牽頭聯(lián)合相關(guān)主管部門、全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會、高校和研究機構(gòu)、金融機構(gòu)、交易所、實體企業(yè)和第三方評估機構(gòu)等相關(guān)方,共同提出了《企業(yè)環(huán)境社會治理(ESG)評價要求》《企業(yè)環(huán)境社會治理(ESG)信息披露指南》等兩項ESG國家標準項目建議。該兩項標準立足我國碳達峰碳中和、綠色低碳高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展等戰(zhàn)略目標需求ESG政策導(dǎo)向和市場需求,基于前期ESG科研項目成果和我國企業(yè)ESG實踐基礎(chǔ),參考借鑒了GRI、TCFD、ISSB等國際ESG標準規(guī)范框架,力求建立既與國際接軌又符合我國國情,并具有一定前瞻性的統(tǒng)一ESG評價和信息披露規(guī)則。

  (二)與ESG相關(guān)的國家標準現(xiàn)狀

  環(huán)境管理、碳排放管理、節(jié)能節(jié)水、資源循環(huán)利用、社會責(zé)任、企業(yè)治理、綠色金融等ESG相關(guān)領(lǐng)域一直是我國標準化工作的重點方向,也是政府部門、金融機構(gòu)、實體企業(yè)等ESG相關(guān)方普遍關(guān)注的重點領(lǐng)域。截至目前,我國已制定實施百余項與ESG直接相關(guān)的國家標準,其中環(huán)境維度涉及的標準規(guī)范數(shù)量約占到全部ESG相關(guān)標準數(shù)量的90%,其中相當數(shù)量的標準給出了可量化指標,成為ESG標準體系的堅實基礎(chǔ)和核心內(nèi)容。

  在資源環(huán)境領(lǐng)域,全國環(huán)境管理標準化技術(shù)委員會(SAC/TC 207)、全國碳排放管理標準化技術(shù)委員會(SAC/TC 548)、全國能源基礎(chǔ)和管理標準化技術(shù)委員會(SAC/TC 20)全國回收處理基礎(chǔ)與管理標準化技術(shù)委員會(SAC/TC 415)、全國環(huán)保產(chǎn)業(yè)標準化技術(shù)委員會(SAC/TC 275)等與ESG相關(guān)標準化技術(shù)委員會,已組織制定數(shù)百項與ESG相關(guān)的國家標準,涵蓋能效、能耗等190項強制性國標,還包括能源和環(huán)境管理體系、能源和環(huán)境績效評估、能源和環(huán)境審計、企業(yè)溫室氣體核算與報告、項目減排量核算與核查、碳排放信息披露、太陽能、氫能、生物質(zhì)等新能源利用等方面的標準。

  在社會責(zé)任領(lǐng)域,我國制定發(fā)布《社會責(zé)任指南》(GB/T 36000)等3項國家標準,提出適合中國機構(gòu)履行社會責(zé)任實際需要的原則和方法。

  在組織治理領(lǐng)域,我國制定發(fā)布《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》(GB/T 35770)等3項國家標準,涉及合規(guī)管理、風(fēng)險管理等方面。

  在綠色金融領(lǐng)域,我院支持人民銀行編制發(fā)布《金融機構(gòu)碳核算技術(shù)指南(試行)》,在綠色金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)試點應(yīng)用并形成國家標準,目前還在研制綠色項目資產(chǎn)活動環(huán)境準則、金融機構(gòu)可持續(xù)原則實施指南等標準,為金融機構(gòu)開展綠色投資和參與碳排放權(quán)交易市場提供重要技術(shù)支持。

  但直接規(guī)范指導(dǎo)企業(yè)ESG工作的國家標準尚屬空白。

  三、存在的問題

  當前我國ESG相關(guān)的標準已初具規(guī)模,但面對“雙碳”目標背景下建立健全ESG體系的新形勢、新要求,ESG標準體系的全面性、協(xié)調(diào)性和先進性都有待提升,標準與政策銜接、標準有效實施機制、標準國際化水平等還存在不足。具體問題主要體現(xiàn)在:

  一是ESG標準化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制不完善,標準對政策支撐作用不足。ESG工作涉及發(fā)展改革、生態(tài)環(huán)境、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、人民銀行、證監(jiān)、銀保監(jiān)、市場監(jiān)管等眾多主管部門,當前針對ESG標準化管理的責(zé)任不是非常明確,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制不完善,導(dǎo)致國家標準尚未出爐,團體標準“各說各話”,例如:近期由不同社會團體組織制定發(fā)布和在研的名稱含“ESG評價”的團體標準有近10項,但是相關(guān)標準之間缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、內(nèi)容存在交叉重復(fù)矛盾,呈現(xiàn)“運動式”定標現(xiàn)象,相關(guān)政策難以“落地生根”,引起企業(yè)等標準使用者的混淆,造成市場混亂。

  二是ESG關(guān)鍵技術(shù)標準缺失,國際標準適用性不足。ESG關(guān)鍵技術(shù)標準的缺失是制約ESG規(guī)模化發(fā)展的限制性因素,直接指導(dǎo)規(guī)范ESG工作的國家標準目前尚處于空白。國際上雖不乏GRI、TCFD、ISSB等機構(gòu)發(fā)布ESG標準規(guī)范,但由于經(jīng)濟發(fā)展階段、經(jīng)營理念和文化與西方發(fā)達國家存在差異,照搬套用國際現(xiàn)有ESG信息披露框架、評價評級體系和方法不能客觀反映我國企業(yè)ESG方面的真實表現(xiàn)和社會價值。舉例來說,ESG信息披露方面,標準中經(jīng)常提及的“社會公平”這個社會議題要素,在不同發(fā)展階段的經(jīng)濟體對其賦予的內(nèi)涵可能就存在較大差異:在發(fā)展中國家,消除貧困可能是實現(xiàn)社會公平的重點;而在發(fā)達經(jīng)濟體,則會更關(guān)注階層分化和財富分配的兩極化。ESG評價評級方面,全球已有600多家ESG評價機構(gòu),評級方法和指標體系各異,很多機構(gòu)對同一家公司的評價結(jié)果相去甚遠。同時國際ESG評級機構(gòu)普遍缺乏對我國企業(yè),尤其是國有企業(yè)響應(yīng)碳達峰碳中和、鄉(xiāng)村振興、共同富裕等國家戰(zhàn)略方面的可持續(xù)發(fā)展議題內(nèi)涵的理解,造成對中國企業(yè)ESG評級結(jié)果系統(tǒng)性偏低,不利于中國企業(yè)吸引境外投資,有的企業(yè)甚至?xí)粐栏竦腅SG基金減持,嚴重影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。

  三是ESG國際標準化形勢日趨復(fù)雜。ESG已成為全球熱門議題,一些對環(huán)境、社會和治理相關(guān)標準涉足甚少的國際機構(gòu)也制定發(fā)布了ESG標準規(guī)范,對ISO提出了新的挑戰(zhàn),其中不乏對發(fā)展中國家不利的“人權(quán)”等敏感概念和標準制定計劃。盡管ISO在TMB層面成立了ESG協(xié)調(diào)委員會,但互派聯(lián)絡(luò)員協(xié)調(diào)ISO內(nèi)外部相關(guān)技術(shù)機構(gòu)領(lǐng)域交叉、標準重復(fù)矛盾等問題,也需要占用大量的專家資源。

  四、ESG標準化工作建議

  ESG標準化是一項復(fù)雜系統(tǒng)工程,為加快標準體系建設(shè),推動標準有效實施,建議重點加快開展以下幾方面的工作:

  一是建立ESG標準化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,加強標準體系頂層設(shè)計。建議盡快建立起跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的ESG標準化協(xié)同工作機制,依托中國標準化研究院等機構(gòu)在國際國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和平臺資源,并集合眾多ESG相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)機構(gòu)和專家資源組建全國ESG專業(yè)標準化工作組,對ESG相關(guān)的國際標準、國家標準、行業(yè)標準、團體標準及地方標準進行系統(tǒng)梳理,明確本領(lǐng)域各級標準的關(guān)聯(lián)性和功能定位。進一步完善ESG標準體系框架,形成ESG標準建設(shè)路線圖和時間表,整體規(guī)劃、推動形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的ESG標準體系。

  二是加強ESG標準與政策銜接,充分發(fā)揮標準對政策的支撐作用。加強與發(fā)改委、生態(tài)環(huán)境部、人民銀行、國資委等相關(guān)主管部門的交流,特別是綠色投資、綠色金融、轉(zhuǎn)型金融、產(chǎn)業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型、“雙碳”目標等相關(guān)政策對于標準的需求,加強ESG標準與相關(guān)政策措施的銜接配套,充分發(fā)揮標準對政策的技術(shù)支撐和必要補充作用。同時,建議政府部門在制定相關(guān)政策措施時積極引用ESG相關(guān)標準,并給予財政或金融優(yōu)惠政策,依據(jù)標準開展行業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)推進和市場監(jiān)督。

  三是加快制定ESG關(guān)鍵技術(shù)標準,發(fā)揮標準的規(guī)范引領(lǐng)作用。梳理與ESG工作相關(guān)的各層級標準,研究標準內(nèi)容與ESG政策導(dǎo)向和市場需求的協(xié)調(diào)性,盡快完成與國際接軌、又符合中國本土市場特點的ESG評價指標體系、信息披露與報告、數(shù)據(jù)質(zhì)量要求等重要ESG國家標準研究,為各類企業(yè)開展ESG工作提供統(tǒng)一依據(jù),探索建立項目ESG分類評價規(guī)則。加強與現(xiàn)有節(jié)能、節(jié)水、低碳、環(huán)保、循環(huán)綠色等技術(shù)標準的協(xié)調(diào),從整體上發(fā)揮標準體系對ESG工作的支撐作用。

  四是積極參與ESG國際標準交流合作,提高我國ESG標準國際影響力。以加入ISO ESG CC為契機,積極開展ESG標準國際合作,組建ISO ESG CC中國專家工作組,加大對參與ESG國際標準研究與制定的中國專家的支持力度?;贓SG國家標準研究基礎(chǔ),盡快提交1-2項ISO ESG國際標準提案。推進與ESG相關(guān)國家標準及其外文版同步立項、同步制定、同步發(fā)布,提升我國在ESG標準化方面的國際影響力。努力拓寬ESG國際標準合作渠道,探索通過二十國集團(G20)、金磚國家標準化合作部長級會議、中歐標準化合作機制等平臺機制加強ESG國際標準交流合作。

 

  作者:

  丁晴 | 中國標準化研究院資環(huán)分院 副研究員 博士

  張曉昕 | 中國標準化研究院資環(huán)分院 副研究員 博士

  林  翎 | 中國標準化研究院資環(huán)分院院長 研究員


久久久爆乳无码专区| 日韩操逼中文字幕| 日韩潮水使劲操逼使劲| av久久5无码| 久久免费爱性爱视频| 人妻精品一区二区三在线| 欧美日韩性爱一区二区久久久久| 插插插插大香蕉| 91黑人精品| 黑桃精品 国产精品| 国产草逼逼视频| 2018人人插人人爱| 久久久精品国产裸女| 啪啪性爱视频一区二区| 亚洲无码家庭强奸乱伦| 91国产超碰| 亚洲AV成人无码精品综合区 | 啪免费视频| 超鹏成人影院| 经典极品三级| 高清无码在线观看网站视频| 国产精品人妻一区| 九九爆操电影| 性爱免费观看视频一区| 亚洲无码高清在线视频| 国产亚洲色婷婷久久99精品91 www.riverspirits.org www.hnnun.com www.changh | 麻豆美女美腿丝袜av| 亚欧无码一区综合视频| 性爱网站av一区| 人妻人射| 欧美特级大黄片| 99精品免费久久久久久久久冰| 亚洲天堂777| 国产视频自拍首页666| 网址黄高清无码免费| www,很很操| 丰满少妇爆乳无码免费 | 国产av艹| www.黄色网址| 岛国在线视屏| 国产精品无码观看久久| 人人插人人整人人做| 久久精品国产热| 欧美性爱在线播放久操| 黑桃精品 国产精品| 人人干人人操人人摸人人玩| 搞黄片最黄免费观看| 黄片av资源免费看| 天天综合人人| 手机a片免费| 狠狠操狠狠干狠狠捅| 人人插摸人人插人人操| 欧美性爱啪怕| 超污射大逼| 五月天亚洲图区| 久久r国产| 无码一一天天的五十| 中文字幕色色| 性爱av日韩| 老色批91久久久久久久久| 亚洲无码黄色成人小说| 国产女人和拘做受视| 超碰高清无码| 黑人精品一区91| 国产探花在线视频| 无码一一天天的五十| 中文字幕乱伦电影| 国产熟女中文字幕| 991一区二区三区在线播放| 日本一级毛片免费播放| 操逼逼出白视频| 熟女五十路六十路在线| 岛国二区| 国产无码九九九| 男女激情十八禁| 26uuu综合插阿| 日本黄色福利视频| 乱伦亚洲色图| 日韩午夜操B视频| 亚哦成人AV| 国产熟女乱伦谢精| 蜜乳AV一区二区三区四区| 搡老女人老妇女老熟女人| 国产美女精品久久| www蜜乳.av| 五区黄片| 国产草草影院CCYYCOM| 91黄A| 十八禁男女运动床上网页版在线观看 | 大香蕉二区三区资源综合| 97精品一区二区视频在线观看 | 美女做爰久久久久久| 乱伦亚洲色图| 眼镜人妻 101.Com| 欧美日韩性爱wwww| 眼镜人妻 101.Com| 亚洲高清无码专区视频影院| 草青青午夜福利视频分类| 成人免费性爱AV| 凹凸久久久久久| 日本三极A片| 成人免费黄色性爱视频| 国产性爱乱伦Av| 免费性爱视频久久| 日韩亚欧在线| 午夜寂寞丰满熟妇啊啊啊| 性小说香蕉网| 欧美Vα| 欧美成人在线18岁勿进| 天天操手机版中文字幕| 亚洲性爱卡一卡二| 啪啪的视频| 欧美26uuu| 亚洲荔枝视频| aaaaaaaaaaaaaaaawwwwwwwww黄片. | 亚洲无码激情综合网| 免费黄色片全| 欧美aⅴ韩国αv | 黄片aaaaaa| 丁香九月综合色啪| 日本一级毛片免费播放| 亚洲AV无码国产剧情精品久久| 国产老熟女特级毛片| 婷婷开心激情综合| 在线性爱aV| 亚洲精品人妻久久| 免下载黄片| 青草视频日本| 国产精品亚洲无码有限公司| 久久亚洲AV成人| 亚洲性爱手机版| 精品中文字幕人妻| 欧美aaa黄色片| 久久久午夜剧场| 操操操操操操操操操逼 | 久久成人无码国产| 亚洲国产超碰| 完美AV超碰| 欧美日韩性爱视频一区二区| 强奸网站免费| 男女my5699免费18| 99视频人人上| 亚洲AV无码片久久精品| a v 视频在线观看网站| 丁香五月亚洲图区| 免费看成人性生活| 深夜福利探花| 1769在线| 小黄片视频免费在线观看视频免费在线观看| www.狠狠干3p| 激情文学丁香五月天| 最新国产日韩一起操| 搡老岳熟女一区| 亚欧性爱AV| 亚洲色100p| 黄色A级美女性生活动态视频| 亚洲综合欧美| Aⅴ在线看| 午夜操逼爽爽视频在线观看视频| avzaixianli| www.com操逼| 人人操人人擦人人| 中文字幕搜索结果 - 91Porn| 经典乱伦中文字幕| 亚洲性爱卡一卡二| 超碰成人77| 高潮毛片无遮挡免费高清风月直播| 高清国产aV| 久操精品在线观看| 日本色色免费网站| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 亚洲无码日韩高清AV| 国产变态操逼片| 午夜精品影院| 超碰国产av| 黄色爱爱网站| 思思久久狠狠| 日韩无码成人影院| 人人操人人压人人| 色欲综合在线| 国模AV一区二区三区| 国产蜜乳Av| 一个色天天搞| 欧美中文字幕0| 國產無碼一區二區三區| 九九性爱免费视频| 国产熟女凹凸一区二区三区| 欧美性操| 久久99综合| 高清无码操逼视频动漫| 国产亚洲女人久久久久久| 动漫黄页网在线| 欧美亚洲国产91天美视频播放| 熟妇被操| 欧亚日韩性爱视频免费在线| 美日韩一级大黄片| 丰满的少妇一区二区三区人与动物杂种| 99黄色| 人人操人人擦人人| 日本道AAV在线| 欧美www.18| 91视频成人无毒在线看| 日本操B视频网| 91熟女露脸大合集| 亚洲性交录像| www..com黄色无码网站| HEYZO高无码| 秋霞免费视频一区二区| 久久精品人妻尤物中文字幕| 操逼国产精品视频| 亚洲成人动态小说| 国产精品解禁av| 日本无码电影网址| 操逼伊人| 国产大片在线观看一区二区| 国产av艹| 岛国免费簧片| 成人性爱AⅤ| 在线aⅤ| 老女人一级毛片免费播放| 人人操人人97| 青青的操| 天天天天干干干干干| 91丨人妻丨| 曰批全过程免费视频播放网站| 久久伊利视频| www..com黄色无码网站| 精品久久久久久亚洲美女| 1769在线| 凹凸视频导航在线播放| 国产成人短视频在线观看| 欧美精品性爱一区二区三区| 日韩小视频 色梯| AAAAAV在线免费观看| 久久久久久99精品久久久| 久久综合黄色电影| 久久AV三区| 男女my5699免费18| 日韩国产日韩在线| 丰满洁白退休熟女乱| 人妻日韩一区| 亚洲AV成人无码久久精品水牛| 国产KTV刺激在线播放| 91久操视频在线观看| 成人免费视频网站在线观看| 亚洲人人性爱视频| Japanese人妻91| 亚洲精品成人爆乳美女蜜乳视频网站| 人人干人人玩人人摸| http://www.色.com| 强奸乱伦亚洲天堂| 91凹凸在线视频| 天天干天天开心| 婷婷五月天狠狠操狠狠爱| 97精品口爆| 欧美熟女论坛| 国产男女性无套 免费网站| 88免费一级黄片| 一级免费视频性爱| 熟女岳的丝袜三区| 日本六十路熟女B日语一区二区| 国模精品一二三区| 做a在线| 日韩丝袜精品一区二区| 久操影视在线| 人人干人人操欧美| 87福利国产夫妻版手机在线免费观看| blacked免费一区| 亚洲熟女字幕网站| 兔费看老人啪啪| 亚洲AV无码翔田千里| 日本成人黄色片| 一级啪啪av| 亚洲乱伦欧美色图| 百眉午夜影院免费日本瀑操屄视频| 国产一区 中文字幕| 天天综合人人| 国产男女无套V观看 91| 人妻91.C0m| 老熟女乱伦老熟女乱伦| 久久久久久亚洲AV无码软件| 欧美日韩乱码香蕉视频| 亚洲乱伦影音先锋| 国产精品、中文字幕、日韩| 极品美女色五月| 2025天天干天天射| 久久国产亚洲AV无码| 强奸亚洲欧美| 婷婷美女色| 国产品久久久| 美国视频二区| 成人丝袜高跟视频网站| 日本色色免费网站| 中文字幕精品动漫无限码一区专区| 婷婷大香蕉在线视频| 99久久久无码国产专区系列| 精品国产熟女| 亚洲精品无码av无码专区| 狠狠操-91| 中文字幕精品字幕一区| 操逼无码不卡| 黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片| 性爱乱伦一区二区| 乱论一区| 亚洲国产精品日韩| 亚洲成年人专区| 久久久久国产亚洲| 精品人妻3区| www性久久久| 另类五月天丁香婷婷| 红性AV| 黑人精品一区91| 秋霞成人免费视频| 淫女乱伦91| AAA 欧美黄| 亚洲男人天堂av91| 欧美色图亚洲图片家庭乱伦91| 免费看成人性生活| 奸乱大香蕉| 欧美FREEX视频| 91丨国产丨秘 3D黑料| 高清无码在线播放操逼| 翔田千里在线免费播放av| 新91视频日本人妻| 亚洲高清国产成人精品久久| 综合操大逼综合se| 91一线高清无码视频| 看特黄色免费操逼大片| 日本熟女六十路| www.av蜜乳| 人妻日韩精品中文字幕公交车| 精品免费视频中文字幕| 免费看黄片大全| 亚洲专区无码视频在线看 | 久久妇女一级| 亚洲中文一二三区| 日韩在线性爱视频| 国产熟女免费视频| 欧美精选一区二区三区三州| 日本一级婬片AAA免费播放| 久久亚洲精品AV/无码| 操出来了白浆视频| 亚州视频啪| 91N麻豆视频| 首页自拍偷拍日韩| 国产美女跨种族AV网站| 日韩一区人妻视频| 成人AV国产| 偷拍第二页| 91%20绿帽人妻精品网站| 国产金莲视频一二三区| 黄色aaaaaaa| 日韩性爱无码:| 1769国产精品视频免费观看| 日本一操B视频| 日韩和一区| 操逼电影国产精品| 粉嫩AV网站| 国产在线 日韩精品| 亚洲操逼短片视频| 人妻免费视频亚洲| 天天射娱乐网| 欧美日韩搞逼| 国产精品久久久久久黄色美女| 久久久精品国产亚州av| 千人斩午夜在线探花| 91亚洲美女久久国产精神品| 啪啪午夜小视频| 成年人电影啪啪| 精品无码人妻一区二区三区果冻| 熟女乱伦一二三区| 草莓视频人人精品| 亚州AV色香蕉一区二区密桃久久 | 新超碰免费| 乳无码| 久久久亚洲AV成人无码精| 亚洲性爱成人视频| 日韩在线国产精品蜜乳| 美俄欧精品A片一区二区| 午夜成人福利人妻av| 岛国v片在线观看免费| 美女黄一级A视频| 肏18禁| 日本精品操逼视频| 手机a片免费| 久久久寂寞| 欧美人性生活18ex| 国产精品午夜高H视频| 2019天天干| av无码国产精品久久| 啪精品视频| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡,一本 | 亚洲国产成人精品久久八戒| 操逼后式视频| 日韩爱爱网站| 三区中文字幕| 麻豆视频网址你懂| 色婷婷中文专区| 熟女五十路六十路在线| 久久精品国产亚洲AV久试看| 日韩黄色AV网站| 翔田千里视频播放| 成人婷婷五月天| 极品尤物高清无码在线观看| 免费黄色小片| 青久视频| 青青草华人在线无| 国产abb片一区二区| 免费黄片视频WWW| 秋霞成人免费视频| 中国人免费看一级片| 久久九九久久九九精品| 国产人妻人伦| 文中文字幕一区二区三区视频播放 | 人人操人人玩人人干| 伊人激情宗合网| 亚洲免费在浅久久视频欧亚成人在线免费久久视频 | 精品人妻少妇嫩草AV无码软件| 91乱囵| 亚洲性爱av免费观看| 最新亚洲中文字幕精品一区在线播放| 日韩亚洲精品在线视频| 性爱免费观看视频一区| 清高无码网站| 亞洲色逼| 思思热在线视频观看免费| 十八禁啊啊啊视频免费观看| 一级A片一区二区三区| 亚洲高清无码区| 日韩m v| 手机av网址| 亚洲中文在线播放一区| 一级免费性爱| 爆操白丝在线观看| www.夜夜操com| 变态操逼视频| 中文字幕日韩国产一区| 午夜福利不卡| 91大神出差四川隔壁人妻| 丽丽色综合| 精品乱伦精品香蕉| 手机a片免费| 久操视频91| 日韩久久黄色电影| 成人黄片在线免费观视频| 亚洲精品无码一区二区三区AⅤ污美国| 草草视频色呦呦| 十八禁男女运动床上网页版在线观看 | 婷婷九月亚洲天天| 日本操在线| 操逼无码AV| 亚洲AV无码最大在线观看一区| 亚洲AV无码国产剧情精品久久| www狠狠操com| 大香蕉a2| 久久av无码精品| 乱伦色情强奸av| 亚欧性交在线| 在线亚洲夜| 人看人人操| 97人人摸人人目| caopeng人人爽| 日本一级片怎么看| 精品九九性爱| 曰批全过程免费视频播放网站| 家庭乱伦在钱视频| 日韩激情三级网| 乱伦电影大香蕉| 亚洲高清无码区| 2022国产情侣激情视频| 最大黄色高清网站| 国产成人短视频在线观看| 成人性爱AⅤ| 天堂色在线| 91性高久久久久久| 91制片厂91CM一208屈辱的美人妻一梁如意| 91另类熟女| 日韩无需下载黄片| 欧美偷拍视频网站| 日韩ac| 国产成人亚洲综合无码小说| 亚洲综合欧美| 色欲A一区二区三区| 国产视频操逼| 1000部人妻天天干| 国产强奸片在家里免费视频观看 | 人人操人人看人人摸人人添| 高清无码在线播放操逼| 91视频成人无毒在线看| 亚洲国产精品无码久久网| 超碰亚洲成人无码在线| 1769日韩无码| 中美成年人激性网| 天天操天天操天天日| 被操无码| 操-BB-R日本| 精品一区二区 中文字幕| 国产性爱3P| 乛起草成人国产AV一| 成人网址啪啪啪| 色欲久久久久久蜜臀综合网| 亚洲 小说 欧美 激情| 日韩一线黄片| 粉嫩人妻一区二区| 国产情品亚洲字幕| 一级黄色视频图片| 制服丝袜淫| 亚欧无码免费| aaaaaa黄片| 色成视频| 搡老岳熟女国产熟妇| 日本韩国精品视频| 婷婷五月天丁香花久久亚洲男人天堂 | 嫩草视频18| 日欧性爱视频| 亚欧激情国产传媒| 亚洲AV蜜久久久久久无码| 人人摸,人人做,人人操| 超碰1997人人操一操| 日本操逼动态视频免费看| 操逼欧美国产片| 黄免费在线观看视频| 中文文精品字幕一区二区| 操逼、com| 蜜乳AV黄色电影网站| 亚洲AV无码乱码A片无码鱼目珠| 国产一区二区三区系列视频| 国产戓人av| 国产3p无码一区二区三区| 国产亚洲精品成人无码精品网站| 正在播放日本A V| 亚洲人人性爱视频| 六月婷婷日韩无码| 国产精品久久久无码网站| 琪琪色源网| 国产高清无码艹B| 亚洲无码 国产成人| 厦门人妻欧美精品日韩| 国产高清美女av自拍亚洲国产 | www.97人人操| 日韩乱伦Av| 国产欧美日韩肏屄| 一起草高清无码在线| 26uuu在线免费观看| 福利午夜影院| 欧美26uuu| 肏逼乱伦av| 中文字幕丰满爆乳综合第一| 日本韩国啪啪视频| 翔田千里av中文字幕人妻| 老熟女亂伦一区二区三| 亚洲无线码av一区| 91 麻豆 范范 内射 欧美| 人妻少妇91MV.COOL| 国产精品r亚洲AV三区亚洲| 男女无套 在线观看网站| 国产熟女乱伦谢精| 熟女乱伦 最新地址| 91精品人妻在线视频| 亚洲无线无码| 婷婷爱操逼| 日韩黄色大片在线观看| 高潮视频黄色| 操逼欧美国产片| 9l国产精品视频| 欧美18禁啪啪网站| 人人操人人舔人人操| 日韩精品中字一区久久| 免费欧美性爱黄色| 77777A片| 视频二区乱伦视频| 天天综合激情| 亚洲无码激情综合网| www网站黄色| 黄色A级香蕉茄子视频| 岛国A V免费在线观看| 高潮喷水无遮挡特一级毛片| 国产精品人妻一区| 日操av| 99日韩乱伦| 青青操国产视频| 精品一区二区 中文字幕| 亚洲美女和男人黄片A| 欧洲性爱视频免费| 国产三级黄色A片| 91插插| 韩日性爱视频在线观看| 高清无码日逼网| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 日本女优按摩在线| 国产无码熟女人妻| 思思热在线视频免费视频| 888黄色网| 中国A v乱在线| 国产亚洲无码久久久| 国产aV激情久久久无码| 亚洲高清成人视频| 日韩性爱AV电影| 十八禁激情视频在线观看| 欧美aⅴ韩国αv| 疯狂肏逼视频| 亚洲一区精品无码色成人黑人巨鞭 | 日逼av.com| 欧美A片一区二区在线| 哟哟插入在线资源| www操逼网站| 极品尤物在线播放妖精视频| 婷婷无码小说| 国产96精品一区二区绿帽| 亚洲成人高清视频| 国产老熟女乱伦一区二区三区| 在线操批| 888黄色网| 性生生活大片又黄又| 亚洲日韩精品中文字幕| renrencao在线观看| 日本性爱com| 久久久久亚洲精品日韩| 2018人人插人人爱| 操欧美性爱| 熟女乱伦一二三区| 亚洲AV成人无码久久精品水牛| 亚洲欧美国产超清成人综合| 欧美韩国日本三级无码| 大香蕉一区二区三区四区| av观看一区| 南宁熟女中文字幕| 黄色搞逼网站| l爱愛黃色視頻| 青青草华人绿色在线| 午夜欧美小黄片在线播放| 高辣视频网十八禁在线免费观看| 高清免费成人啪啪视频| 人人操人人如| 黄片视频大全免费| 日韩欧美自拍| 青娱乐精品久久一区| 国产性爱乱伦aV| 天天干天天情| 欧美一区性爱| 色三级网| 亚洲人妻中文在线| 一二三区精品在线| 皇冠AV免费观看| 强奸乱伦-第8页-91粉色视频| 欧美日韩搞逼| 一久久久久| 精品人妻3区| 国产熟女网站| 日本操逼网址| 亚洲无码精品久久AV| 欧美双插在线| 国产精品久久久久久久久免费无码| 日韩狠狠| 欧美永久AAA| 亚欧成人综合| 欧美精品 - 色哟哟| aⅴ视频αv天堂| 日韩性无码| 人人操天天元| 成人av性爱网站| 无码 国产 久久久| 内射黄色毛片| 亚洲国产成人久久精品美女AV| 国产精品久久精无码| 欧美破处18久久| 成人h动漫精品一区二区三区斗罗大陆| 中文字幕乱码日韩少妻| 香蕉视频一级黄色片| 东北老女人的天堂视频| 操逼喷水无码| 正在播放日本A V| 综合激情综合网| 天天日天天操天天添| 中日韩在线一区| 人妻操逼视频| 日韩欧美成人性爱免费黄视频| 亚洲欧洲18岁成人性交片| 高潮毛片无遮挡免费高清风月直播| 日本一级片哪里看| 91凹凸在线视频| 尤物小视频91| 中文字幕在线观看狠狠| 99年熟女在线观看| 乱伦AV激情| 亚洲成人性爱精品电影在线观看| www.操我| 超碰你懂的AV| 人人干人人摸人人操我下| 人人干人人摸人| av久久5无码| 久久黄片免费视频| 94福利在线| 少妇中文字幕免费不卡| 男人的天堂伊人av| 影音先锋色情五月| 美女久久成人性亚洲av| 黄片视频免费现在观看视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 三级A片日本| 欧美性爱区网| 国产操逼一本视频| 亚洲网污| PH国产视频| 操逼免费视频91| 人人操人人摸人人爱人人| 人妻在线一区二区三区| 人人操人人色人人看| 人妻操逼视频| www.淫荡.com| 尤物最新网址在线观看| 男女十八禁视频网站| 亚洲 欧美激情 小说 另类| 国产AV.con| 老熟女乱伦老熟女乱伦| 欧洲操逼| 大香蕉熟女乱伦网| 岛国A片免费观看| 日韩人妻玩具无码精品| 中文字幕人妻出轨日韩精品| 欧美性爱一,二,三区| 人人摸,人人爱,人人操| 一及一黄色视频| 久久午夜91啦| 91乱伦首页| 麻豆最新国产av原创精品| www综合色| 亚州无码国产无码| 亚洲国产精品日韩| 日本操逼啊啊啊| 亚洲国产美女| 久操视频91| 在线视频 亚洲 欧美| 一区二区操逼视频| 黄色Av免费图片| 性爱黄色无码视频| 肛aav在线| 亚洲精品无码久久久久久曰| 熟女精品国产探花| 青娱乐最新偷拍视频| 国产久久久禁| 精品九九免费| 亚洲成人高清免费| 久久精品国产亚洲AVAPP| 人人美人人操欧美| 欧美自拍一区| av快递影视| 蜜av三级片无码| 亚洲操逼短片视频| 青青草在线播放| 五月婷婷丁香99热99| 你操我操综合操| 奇米影视第四狠狠777人人曰| JUQ936中文字幕人妻秘书| 立川立惠久久精品无码| 大香焦尹郎中文一区二区三区四区五区六区| 文中文字幕一区二区三区视频播放| 大香蕉乱伦视频网站| 玖玖国产AV| 日本日逼免费视频| 国产精品久久久久久久久久无码| 国产草莓视频在线免费观看国产 | 熟女12P| 近期AV在线资源网站| 国产探花第一页| 国产精品久久无码av| 人人操人人色人人看| 蜜乳成人| 48嗷嗷叫国产视频小说| 国产精品久久久久久一级毛片酒瓶 | 99爱97| 在线高清无码啪| 特操美逼| 日韩中文字幕国产一区在线观看| 天天干夜夜干青青草| 久久亚洲AV永久无码精品| 视频二区乱伦视频| 日韩操比| 噜波影视| 嘿嘿嘿视频国产嘿咻欧美| 国产精品神马午夜| 午夜小姐操逼| 黄色网址在线观看免费| 操逼喷水无码| Av黄色| 亚洲国产无码图片| 熟女视频免费| 人人操人人叫| 激情网三级网| 18岁禁免费男女视频免费激情视频| 久久人人摸人人操人人| 天堂网欧美极品| 亚洲一级黄色夫妻性爱视频| aaaaaaaaaa级黄片| 亚洲av在线网站| 千人斩探花 在线| 色偷偷人妻| 国产人妻人伦| 日本成年电影网| 人人操人人插人人插| 91午夜无码色欲XXXX| 亚洲熟女字幕网站| 国产一区二区三区手机乱伦片 | 欧美日韩极端操B自拍| 亚洲成人啪啪视频| 操逼视频无码不卡| 亚欧成人性爱视频在线观看| 黄色AAAAA片| 内射黄色毛片| 最新亚洲国产| 青久视频| 18一区二区三区| www.AV.操逼| 国产白丝美女被爆插| 亚洲中文一区二区| 婷婷九月亚洲天天| 免费黄片视频有限公司| 欧美Al视频| 操逼逼出白视频| 翔田千里中文字幕在线观看| 亚洲精品夜夜| 岛国免费簧片| www.欧美激情| ppypp欧美一级| 可免费播放的毛片A片| 亚洲精品吗专区久久| A久久性爱| 久久久91人人网| 一级单人裸体影视| 国产av剧情原创| 自拍偷拍欧美国产| 麻豆最新国产av原创精品| 大香蕉黄色片| 91国内精嫩模品在线永久| 美日韩一级大黄片| 国产男女无套 免费视频| 97国产真实性爱视频| 九九人人自拍| 韩日无码韩日| 91视频国产自| jizzyouxxx麻豆| 三级片麻豆A√| 久久就热| 日韩一区人妻视频| 国产av艹| 日韩蜜乳AV| 婷婷激情五月天网站| 久草亚洲乱女伦AV| 奸乱大香蕉| 人人摸人人搂人人操| 操白浆网站| 一级性爱免费观看视频观看| 波多野50部无码喷潮影院| www..com黄色无码网站| 久久福利视频青娱乐| 操逼視頻網| 亚洲黄色学校| 法国一区二区无码网站| 国产精品久久久久久沟厕| 国产传媒欧美日韩成人| 翔田一区二区三区在线观看| 午夜爽爽视频A片| 26uuu亚洲成人| 97人人操骚货| 免费看性爱视频一区二区| 欧美成人啪啪视频| 岛国V视频| 国产探花老阿姨| 搜索胖女人操逼一级黄片内射| 在线视频 亚洲 欧美| 国产pp大片毛片| 超碰高清成人在线| 秋霞一级黄片| 欧美色图亚洲图片家庭乱伦91| 国产精品无码操逼视频| 极品色导航| 天天谢谢天天干干| 日韩黄色电影网址| 极品色导航| 高清无码在线观看网站视频| 青青草高跟丝袜| 久久久精品国产亚州av| 日本第三草草影院| 在线黄AV| 亚欧作爱网站| 久操天堂在线| aaaaaaaaaa级黄片| 蜜乳AV电影在线免费观看| AA一区二区| 综合午夜网| 熟女视频日| 亚洲一群去操操逼的视频| 欧美乱伦日韩| 中文文精品字幕一区二区| 岛国大片在线免费看| 国产蜜乳Av| 蜜乳AV一区二区三区四区| 久久无码无码| 成年久久久十八禁视频| 欧美男女hd18| 久久久国产凹凸| 久久久亚洲AV成人无码精| 亚洲传媒在线| 亚洲AV久久无码秘| 26UUU免费视频在线| 日韩欧美国产剧情在线观看| 国产精品久久久久久亚洲AV站| 国产看片视频| 爱爱爱AV| aiav综合在线| avzaixianli| renrencao在线观看| 一级啪啪片| 最新亚洲天堂| 黄片在线免费版| mianfei的黄片| 在线亚洲无码AV| 日韩欧美成人性爱免费黄视频| 日韩成人性爱电影免费观看| http://www.色.com| 亚洲AV无码翔田千里| 天堂网av一手机版| 日本少妇性爱| 国产超碰久久AV青草| 日韩久久性爱视频| 哟哟插入在线资源| 中文字幕手机在线免费视频观看| 高清无码在线视频www| 亚色视频| 天天干夜夜操天天干| 日超碰| 91啪啪啪网站| 秋霞一级黄片| 六月婷婷日韩无码| 操中国老逼视频| 一级特黄孕妇AAA| 97在线性爱| WWW.26UUU欧美在线观看COM | 国产老熟女特级毛片| AIav在线网| 在线操批| 青娱乐精品久久一区| 操逼大片中文字幕| 青青操色| 肏逼乱伦av| 日韩黄色电影网址| 乛起草成人国产AV一| 麻豆视频啪啪在线观看| 乱搞大香蕉| 精品人妻专区在线视频| 国产AV最新精品| 手机在线a片| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 色婷婷中文专区| 久久久精品国产亚洲色婷婷| 岛国小视频在线看| 成人色牛牛在线| 肏逼免费网站| 成年人啪啪免费视频网站 | 国产精彩久久久av| 高清无码在线播放操逼| 天天草亚洲| 美国AAAAAAAAAAV片| 激情99| 网站操逼| 亚洲人人操人| 日韩99乱伦| 免费AV电影日免费观看| 日韩操比| 亚洲熟女AAAA视频| 日本久久久久妖精视频| 青青操精品| 亚洲一级黄色夫妻性爱视频| 超碰免费人妻成人人人| 欧美人性生活18ex| 国产精品美女久久久AV男男| 三区中文字幕| 高清无码最新国产| 欧美偷拍视频网站| 美女久久成人性亚洲av| 十八岁免进欧美性爱| 成人无码黃色A片三級片| 精品国产美女久久久久久人| 国产乱子老女人区区三区| 美国AAAAAAAAAAV片| 国产操逼地址| 亚欧无码免费| 黑人无码一区二区三区四区| 奇米狠7777777| 国产精品女A片爽爽视频动漫| 久久久精品国产亚州av| 狠狠操播放| 内射35p| 久久一级黄色性爱视频| 亚洲无线无码| 国产精品久久久久久无码免费| Av操BB| 精品九九性爱| 翔田千里AV引退在线观看| 久久精品国产亚洲AV无码男| 国产4000视频在线观看| 岛国无码av午夜成人网站 | 免费曰韩黄片视频| 男女搞黄网站| 日本视频操逼| 操逼逼中文| 国产成人久久无码| 亚洲AV最新| 日韩中文一区凹凸| 亚洲AV无码翔田千里| 玖玖AV| 99日韩乱伦| 性爱无码色欲av| 国产3p视频_第43集| 人妻精品一区二区三区二区| 中日韩美女操逼| 人人操人人摸99| 五月天堂Av91久久久| 操九九,九九操| 人妻熟女好丰满AV| 国产品久久久| 国产熟女凹凸一区二区三区| 一本久久久久加久久久久| 亚洲国产高清无码无码| 日逼视频不卡| 黄色A级美女性生活动态视频| 极品尤物高清无码在线观看| 大象一区二区三区四区av| 久久色娱乐网| 综合网色| 久久人妻精品色欲网站| 国产pp大片毛片| Av久久无码精品亚洲| 国产精品亲子伦视频| 国产精品久久久吃药| 天天操手机版中文字幕| 高H猛烈失禁潮喷A片| 欧美久久精品一级c片自慰偷拍| 久久国产99经品| 性亚洲视频区| 国产91久久婷婷成人| C0M操逼| 在线观看操欧美啊啊啊| 久久久久久亚洲AV无码影视| 26uuu综合插阿| 亚洲专区成人在线| 日本操Bb| 2018人人插人人爱| 亚洲密臀Av日韩熟妇在线| 国产av爱情无码| 奇米狠7777777| 天天操天天操天天日| 玖玖性爱免费视频| 26uuu在线亚洲欧美| 在线日韩精品一区| 国产亚洲精品久久久久四川人| 国产无码久久av| 亚洲乱伦性爱一级片| 蜜乳成人| 欧美人妻性爱网| 爱弓凉偷情电影一区二区三区四区| 近期AV在线资源网站| 中日韩操逼大播放| 国产AV高清亚洲精品第三部| 国产女人和拘做受视| 黄色亚洲欧美性爱| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 这里只有精品日韩在线一区二区| 成人性爱视频免费播放| 剧情av99| 久久天天爽天天碰狠狠添| 國產無碼一區二區三區| 日本操逼不寂寞| 亚洲无线无码| 啪啪视频一级片| 波多野结衣被操120分钟| 国产精品三级久久久无码| 久草人妻合集91| 黄色男女网站| 日本精品操逼视频| 日韩成人性爱高清在线视频| 情色片免费观看| 狠狠的操狠狠的爱| 91AV国内乱伦视频| 91精品久久久久亚洲国产| A片免费看在仁线不卡| 麻豆视频啪啪啪| 人人摸人人操 照片| 午夜成人福利人妻av| 无码天天搞天天透视频| 狠狠摸狠狠操| 午夜欧美小黄片在线播放| 这里只有精品视频久久99| yy6080无码一区二区三区在线| 日韩欧美中文乱伦| 免费看男女啪啪啪avwww亚欧| 日本操在线| 性爱视频免费日韩| 探花在线观看一区日韩| 毛片操逼网| 欧美国产91嫖日本| 国产亚洲99久久精品熟女| 新久久国产精品| 欧美国产性爱乱伦| 手机看片AV| 无码久久精品国产亚洲AV| 大香蕉乱伦女孩子| 最大黄色高清网站| 人人操人人插人人插| 日韩免费黄视频| 免费啪啪一区二区 | 日本熟女六十路| 岛国V视频在线观看| 91精品无码久久爽爽网站| 日本免费操B大全| 欧美人人操人人射人人干| 欧美强奸无码| 午夜国产福利影院| 啪啪午夜免费视频| 蝌蚪秋霞| 丰满人妻一区二区三区四 | 岛国免费簧片| 国产视频操逼| 日韩精品视频亚洲一区| www..com黄片| 国产精品久久久久久238| 综合色gg| 岛国片激情影院av网址| 牛牛热久久| 中文文精品字幕一区二区| 国产av最新| 精品国产Av无码久久久e| 久久噜无码播放器| 丝袜乱伦视频麻豆| 欧洲熟妇xxxx| 69不卡A片| 无码熟妇人妻一区二区三区| 高清无码日逼网| 岛国片激情影院av网址| 操逼多多视频| 婷婷美女色| 91黑人精品| 蜜乳AV口爆| 大香蕉乱伦图片| 97精品一区二区视频在线观看| 黄色视频免费播放人人| 欧美激情日韩无码| 亚洲国产美女AV网站| 亚洲成人高清在线无码| 高潮毛片无遮挡一高清免费| 精品一区二区 中文字幕| 亚洲av乱伦淫色| 日韩妻精品| 久久99综合| 日本韩国性爱网站| www.亚洲高清无码| 激情综合激情综合网| 26uuu在线亚洲欧美| 欧美久久久大香蕉|